公司薪资高怎能是错?教你利用补贴实现个税合理避税?(二)

作者:教你利用补贴实现个税合理避税 发布时间:2018-08-20

  公司薪资高怎能是错?教你利用补贴实现个税合理避税?为了可以让员工的收入更高一点,企业真的是“无所不用其极”呀。

  3.独生子女补贴、托儿补助费

  根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)规定:个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费,不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。



  4.生活补贴

  按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。

  根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 (国税发〔1998〕155号)规定,生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

  5.救济金

  救济金免纳个人所得税。

  根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条,救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

  6.抚恤金

  根据《个人所得税法》第四条第四项的规定:抚恤金免纳个人所得税。



  7.工伤补贴

  根据《财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)规定:

  一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。

  二、本通知第一条所称的工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。



  看了这些方法,大家就能明白小编开头为什么这么说了吧。但是这样的“无所不用其极”,却是所有员工都希望的。毕竟实现个税合理避税,没有人会反对。



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