餐饮行业如何合理避税?你一定用得到的合理避税方法介绍!

作者:餐饮行业如何合理避税 发布时间:2018-07-29

  民以食为天,全国大大小小的饭店不计其数,餐饮行业是大众行业,餐饮的火爆让老板们每天都笑呵呵等着收钱,但是有一个让餐饮老板们的忧愁的问题,那就是交税。对餐饮行业,税费高达46种,严重侵蚀利润。很多餐饮老板听过诸多的节税筹划,那么餐饮行业有合理避税的方法吗?下面由企凡网小编教大家几招餐饮企业合理避税的方法,下面一起来看看。

  

餐饮行业合理避税方法一:利用起征点进行合理避税

  

  餐饮行业可利用起征点进行合理避税。我国税法规定对有些个体经营户每月销售收入或服务收入达不到规定起征点的,可免于征收营业税和所得税。在此企凡网小编建议对于一些小的餐饮店,应尽可能通过合法形式使服务收入控制在起征点以下,以便避税。

  

餐饮行业合理避税方法二:雇佣安置转业军人可享优惠政策 

 

  餐饮企业,如果当年新安置自谋职业的城镇转业军人达到职工总数的30%以上,并与其签订一年以上的劳动合同,经过县级以上民政部门认定,税务机关审核,可在三年内免缴营业税、城市维护建设税、教育费附加。

  

餐饮行业合理避税方法三:雇佣下岗工人员工也可享优惠

  

  国家对于招聘使用下岗职工企业,在税费方面的优惠政策是:企业当年新招用持((再就业优惠证》人员,并与其签订一年以上劳动合同,同时依法为其缴纳社会保险费的,按实际招用人数,依次扣减业的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税。标准是每招用一个下岗人员,企业每年免交4800元。这优惠政策还不止这些,在一些地方,对招用下岗工人的企业,还有更优惠的政策:只要招用的下岗工人占企业员工的30%,企业可以免交三年营业税。因此老板们招收一定数量的下岗人员。一方面下岗人员求职心切可降低一部分人工费用减少企业所得税;另一方面可利用税收优惠减少企业综合税收,两者都能达到合理避税的目的。

  

餐饮行业合理避税方法四:利用优惠税率合理避税


  如前所述,企业的规模不同,在征收企业所得税时所采用的税率也不同,因此餐饮业不应盲目扩大经营规模,应考虑所处地的环境、人口、消费水平等情况,选择临界点规模(如年应纳税所得额在30000元或年应纳税所得额在100000元),以享受优惠税率,达到合理避税的目的。

  

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