终于要来啦!兼职个人所得税的税收筹划如何做(一)

作者:兼职个人所得税的税收筹划 发布时间:2018-05-08

  生活中有这样两部分人,一种是上班比较清闲,空余时间比较多;另外一种是工资比较低,基本上生活会有些拮据。出现这两种情况的时候,会有一个共同的想法——兼职。那么,当兼职取得了报酬,应该如何做兼职个人所得税的税收筹划?

  首先我们从三个方面来分析一下,

  一、从个人所得税的角度来看什么是兼职

  二、相关税收政策

  三、税收筹划分析


兼职个人所得税的税收筹划


  接下来我们看具体内容,那兼职说的是什么呢,他实质不脱离本职工作,利用业余时间从事第二职业,为第三方提供体力或脑力劳动支出。那兼职和全职最主要的区别就在于职工他在本职工作以外兼职了其他工作职务,兼职除了可以领取本职工作的工资之外,那所兼职的这个工作岗位也是可以领取到收入的,比如说李老师,他是某高校的会计老师,每月可以领取到固定的工资所得,另外他利用闲余时间在某培训机构从事会计培训的工作,那这个本职工作以外的培训工作也是取得相应的收入的。那在税法上应该怎样去界定兼职,他跟全职在个人所得税的征收上有什么不同,下面我们就从个人所得税征税范围上来看一下兼职和全职的不同之处。

  那按照现行税法的规定呢,如果个人与兼职单位签订了劳动合同或协议,存在实质的雇佣关系,那么兼职单位就需要按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税,那如果个人和兼职单位不存在实质的雇佣关系呢,那兼职单位就要按照“劳动报酬所得”项目来代扣代缴个人所得税。那对于工资薪金所得和劳动报酬所得,他们应该怎么去进行判定呢,有什么区别呢,那我们来看看。


兼职个人所得税筹划


  国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知国税发[1994]89号

  工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。

  所以说这两者之间最主要的区别就在于,前者存在雇佣和被雇佣关系,而后者是不存这种关系的,那如果判断不清的话,要咨询主管税务机关进行确定。通过这些规定,我们可以看出,工资薪金所得是非独立的劳动所得,而劳务报酬所得呢,是指个人从事自由职业取得所得或属于独立个人劳动所得。那是否存在这种雇佣和被雇佣关系,是判定一项收入到底是属于劳务报酬所得呢还是工资薪金所得呢,那同时,也是判定兼职与全职的重要因素。


兼职个人所得税筹划办法


  以上呢,就是从个税角度去分析了兼职、全职的不同,那具体发生这些行为应该怎么去纳税呢,工资薪金所得跟劳务报酬所得在税收政策上又有什么不同,兼职个人所得税的税收筹划如何做?明天我们就分别来看一下。



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